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Ufla Júnior

Como a satisfação no trabalho e a motivação interferem no desempenho empresarial?

7 de Abril de 2020 9:01

É fato que estes dois fatores são determinantes para o bom andamento de uma organização. Ter funcionários exercendo suas funções com dedicação, determinação mas sobretudo satisfação e motivação influencia diretamente nos resultados da empresa, uma vez que o clima organizacional está diretamente ligado à isto. Por isso, estar atento às características de um bom clima é imprescindível. Dentre algumas características, estão: transparência, trabalho em equipe e reconhecimento.

Nesse contexto, a pesquisa de clima, é uma das ferramentas utilizadas para averiguar como está o estímulo dos membros da empresa, sendo fundamental quando se trata deste assunto. Tendo em vista que, a maneira como o funcionário se porta dentro da organização definirá o desenvolvimento da mesma.

Qual a necessidade das empresas se adaptarem ao cenário atual?

Sabe-se que neste período de crise, os funcionários podem ficar desmotivados e acarretar a consequente diminuição da satisfação. Seja por conta da remuneração não satisfatória ou até mesmo pelas circunstâncias do trabalho. Neste viés, o empoderamento da liderança é primordial, visto que, tendo uma liderança forte, a empresa pode, ao invés de mostrar desequilíbrio, proporcionar resiliência emocional dando suporte aos colaboradores que tem medo de demissão.

Contanto que a empresa crie meios que se adaptem à realidade que vivenciamos, espera-se que dessa forma, possibilite que os membros continuem se desenvolvendo mesmo em momentos de crise.

Frente a isso, como se adaptar?

Algumas sugestões:

  • Home Office;
  • Percepção de suporte organizacional (valorizar o reconhecimento);
  • Reavaliação dos fatores internos e externos;
  • Gestores precisam demonstrar interesse pelas condutas dos funcionários;
  • Gerentes precisam gerar projetos que produzam condutas positivas;
  • Possíveis ações a serem implantadas para potencializar os resultados da empresa.

 

Lara Morais Zacaroni

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